A caminho da paridade. O primeiro fórum internacional sobre “Mulheres na alfândega"para reduzir a disparidade de gênero. A iniciativa da Organização Mundial das Alfândegas (OMA) e da Comissão Europeia visa gerar um ambiente de desenvolvimento mais inclusivo e equitativo nas administrações.
Na abertura do evento, realizada na sexta-feira (24.09.2021), a Secretário-Geral da OMA, Kunio Mikuriya, disse: “Promover a diversidade e a inclusão no local de trabalho fomenta a inovação e melhora o desempenho individual e organizacional, pois pessoas com diferentes origens trazem perspectivas e ideias diversas.” Ele também enfatizou que “é uma questão de direitos humanos, desenvolvimento sustentável e bem-estar”.
A reunião discutiu «Valores fundamentais para líderes eficazes». Os painelistas destacaram que a igualdade de gênero e a inclusão dependem em grande parte da cultura organizacional, que se origina no nível de alta gerência da organização e se estende a todos os funcionários. Liderança empática baseada em gestão inclusiva de recursos humanos, conscientização, promoção de melhores práticas e programas de mentoria foram destacados como ingredientes-chave para criar locais de trabalho mais diversos e inclusivos.
Enquanto isso, na mesa redonda “Transformando organizações por meio da igualdade e inclusão”Foi enfatizada a importância de garantir o equilíbrio entre vida pessoal e profissional e o desenvolvimento profissional na Alfândega. Os palestrantes também destacaram o potencial para maior participação e empoderamento das mulheres comerciantes por meio do uso de tecnologias inteligentes e soluções digitais.
O evento reuniu funcionários das Américas e da região do Caribe, como Debbie Seguin, da Alfândega e Proteção de Fronteiras (CBP), a Diretora Geral da Alfândega do Panamá, Tayra Barsallo, e Marilú Haydeé Llerena Aybar, Superintendente Nacional Adjunta da Alfândega do Peru. Eles compartilharam suas experiências com líderes alfandegários da União Europeia, China e África do Sul, entre outras regiões do mundo.
No final do evento, o Comissário Europeu para os Assuntos Económicos, Paolo Gentiloni, deu uma mensagem virtual afirmando que “a igualdade de gênero não é apenas um imperativo moral ou uma questão de justiça. A igualdade de gênero é boa para o crescimento. Nossas análises econômicas têm mostrado repetidamente que adicionar mulheres à força de trabalho impulsiona o crescimento econômico e leva a ganhos tanto na produção quanto na produtividade. E promover uma maior paridade de gênero não beneficia apenas as mulheres, mas também os homens, as famílias e a sociedade em geral.
A conferência “Mulheres nas Alfândegas” foi uma nova oportunidade para a OMA reafirmar o compromisso que vem desenvolvendo desde 2013 para promover e apoiar o avanço da igualdade de gênero e da diversidade nas Alfândegas. (Comunicado de imprensa da OMA)
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