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Nuevos aranceles de EE.UU. por trabajo forzoso: la ICC alerta sobre riesgos en el comercio global

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La Cámara de Comercio Internacional (ICC) expresó hoy (24.07.2026) su preocupación por los nuevos aranceles anunciados por Estados Unidos en el marco de las investigaciones iniciadas bajo la Sección 301 de la Ley de Comercio de 1974 relacionadas con el trabajo forzoso.

La medida, anunciada el 23 de julio por la Oficina del Representante Comercial de Estados Unidos (USTR), establece nuevos derechos para 60 economías que, según Washington, no han adoptado o aplicado de manera efectiva prohibiciones sobre la importación de bienes producidos con trabajo forzoso.

Entre los países alcanzados por la tasa más baja se encuentra Argentina, junto con otras economías como Canadá, México, Reino Unido, India, Indonesia y Malasia. Para este grupo se determinó un arancel adicional del 10%.

En tanto, determinados productos originarios de la Unión Europea, Taiwán, Japón, Corea del Sur y Suiza estarán sujetos a aranceles del 10% o 12,5%, descontada la tasa de Nación Más Favorecida (NMF), mientras que para el resto de las economías investigadas se estableció un arancel adicional del 12,5%.

Desde la USTR señalaron que la decisión busca enfrentar una práctica que consideran una violación de derechos laborales y una distorsión del comercio internacional. La investigación incluyó audiencias públicas, más de 2.100 comentarios y consultas con gobiernos de los países involucrados.

La preocupación del sector privado internacional

Ante el anuncio, la ICC manifestó su «profunda preocupación» y advirtió que los nuevos aranceles podrían afectar al comercio legítimo junto con los casos reales de trabajo forzoso.

El secretario general de la ICC, John W.H. Denton AO, señaló que la aplicación de estas medidas sobre más de 60 economías, incluidos aliados y socios comerciales de Estados Unidos, generará incertidumbre en las cadenas globales de suministro.

Asimismo, sostuvo que los nuevos derechos, junto con las exenciones y excepciones previstas, incrementarán los costos de cumplimiento y las cargas administrativas para las empresas que operan en un entorno comercial ya complejo.

Si bien la ICC destacó que el trabajo forzoso constituye una práctica «grave e inaceptable», consideró que las medidas más efectivas son aquellas dirigidas a violaciones concretas y cadenas de suministro específicas, basadas en evidencia.

En ese sentido, Denton advirtió que los aranceles de alcance general pueden desviar el foco del objetivo principal: eliminar el trabajo forzoso de las cadenas globales de valor.

La decisión de Estados Unidos vuelve a poner en debate el uso de medidas comerciales como herramienta para alcanzar objetivos laborales y sociales, y plantea nuevos desafíos para las empresas en materia de trazabilidad, cumplimiento normativo y gestión de sus cadenas internacionales de suministro.

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