Por meio do Subcomitê de Procedimentos Aduaneiros, a APEC reiterou seu compromisso de promover a igualdade de gênero e o empoderamento econômico das mulheres, abordando as barreiras existentes nas administrações alfandegárias da região.
“Apoiar a inclusão de mulheres na alfândega e no comércio é uma prioridade fundamental para o Subcomitê de Procedimentos Aduaneiros”, disse ela. Kristie McKinney, a presidente do grupo, em seus comentários feitos em o workshop “Promovendo a Igualdade de Gênero nas Administrações Aduaneiras da APEC”, realizada na semana passada em Palm Springs (Estados Unidos). “Precisamos tomar medidas para abordar diretamente o desafio da igualdade de gênero”, acrescentou.
Em 2019, os Ministros da APEC reiteraram seu compromisso de garantir maior integração e empoderamento das mulheres na região da Ásia-Pacífico por meio da aprovação do Roteiro de La Serena para Mulheres e Crescimento Inclusivo.
O roteiro busca promover ações em áreas que contribuam para fortalecer a participação das mulheres no mercado de trabalho, melhorando sua liderança em todos os níveis de tomada de decisão, apoiando a educação, o treinamento e o desenvolvimento de habilidades, bem como coletando dados desagregados por sexo e melhorando a análise.
Dados
Com base nisso, uma pesquisa recente apresentada no workshop especificou os seguintes dados: as mulheres representam a 34% de altos funcionários das administrações aduaneiras e de todo o mundo 35% de posições operacionais de linha de frente. No entanto, os dados sobre a disparidade salarial entre homens e mulheres variam entre 1% a favor das mulheres e da 16% em favor dos homens.
A pesquisa também descobriu que faltam dados desagregados por sexo para muitas áreas relevantes para a integração de gênero, como dados para calcular disparidades salariais e níveis salariais. Cerca de dez economias da APEC apresentaram suas medidas para apoiar a igualdade de gênero em suas respectivas organizações.
Os membros também ouviram opiniões da Organização Mundial das Alfândegas e das Organizações Aduaneiras da Oceania. “O objetivo é criar uma base para o trabalho futuro neste setor, identificando as barreiras sistêmicas enfrentadas pelas mulheres nas alfândegas e informando respostas para enfrentar esses desafios”, explicou ela. Shisla Macleod do Serviço Alfandegário da Nova Zelândia, que supervisiona este projeto financiado pela APEC.
“A medição será fundamental para alcançar a igualdade de gênero nas administrações alfandegárias da APEC. “Atualmente, não há um conjunto padrão de métricas nas administrações alfandegárias da APEC para entender o status atual da integração de gênero e medir o progresso”, acrescentou Macleod.
“As lacunas de dados, especialmente a escassez de dados desagregados por sexo, devem ser abordadas para permitir intervenções políticas eficazes e bem direcionadas.”
Além da coleta de dados, o fortalecimento da cooperação interinstitucional dentro da APEC por meio do compartilhamento de melhores práticas e da exploração de iniciativas conjuntas é visto como crucial para o avanço da integração da perspectiva de gênero em todos os níveis.
“Ainda há muito trabalho a ser feito na região da APEC em todas as administrações alfandegárias”, disse ele. Carlos Kuriyama, Diretor da Unidade de Apoio à Política da APEC quando ele se dirigiu aos participantes do workshop.
“Na maioria das economias da APEC, a porcentagem de mulheres em cargos de liderança ou na alfândega da linha de frente é claramente menor do que a porcentagem de homens em funções semelhantes, e muitas economias da APEC não implementaram políticas para garantir oportunidades iguais, orientar as mulheres para cargos de liderança ou fornecer medidas. para evitar qualquer tipo de abuso”, acrescentou.
A Unidade de Apoio à Política da APEC produz o Painel de Mulheres e Economia da APEC, que é atualizado a cada dois anos. Este painel fornece um instantâneo dos níveis de empoderamento econômico e social que as mulheres alcançaram na região da APEC.
“As administrações alfandegárias nas economias da APEC desempenham um papel importante na economia e no desenvolvimento e, como tal, podem fazer uma contribuição importante para as metas da APEC para a igualdade de gênero e o empoderamento das mulheres”, concluiu o diretor da Unidade de Apoio à Política do fórum.
O Fórum de Cooperação Econômica Ásia-Pacífico é, desde 1989, o bloco que busca desenvolver as economias de 21 países e territórios da Ásia e da América banhados pelo Oceano Pacífico: Austrália, Brunei, Canadá, Chile, China, Hong Kong, Indonésia, Japão, Coreia do Sul, Malásia, México, Nova Zelândia, Papua-Nova Guiné, Peru, Filipinas, Rússia, Cingapura, Taiwan, Tailândia, Estados Unidos e Vietnã. (Comunicado de imprensa da APEC)
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