La Fundación Liderazgos y Organizaciones Responsables (FLOR), creada por Andrea Grobocopatel en Argentina, otorgó al Tribunal Fiscal de la Nación un premio en la categoría Sector Público, en distinción al trabajo en materia de inclusión.
En una ceremonia celebrada este lunes (18.09.2023) en la Ciudad de Buenos Aires, el jurado explicó que la misión de la iniciativa es «difundir y reconocer a aquellas organizaciones para las cuales gestionar la diversidad es parte de su estrategia y valores, como fuente de innovación y creatividad frente a los desafíos del mundo actual”.
Según la Fundación FLOR, unas 74 postulaciones fueron registradas para ser nominadas en 5 categorías: Grandes Empresas, Pymes, ONGs, Sector Público y LATAM
Tales organizaciones fueron evaluadas por un jurado de honor compuesto por: Ana Inés Álvarez (Directora Ejecutiva de Fundación AVON), Francisco Ortega (Senior Partner de McKinsey), Jorge Mandelbaum (ex Presidente de CIPPEC), Iván de Pineda (conductor y presentador), María Noel Vaeza ( Directora Regional de la ONU para las Américas y el Caribe), Rebeca Hwang (Co fundadora de Rivest Ventures) y Santiago Chaher (Vicepresidente de Fundación FLOR).
En su discurso de aceptación del Premio, el Presidente del Tribunal Fiscal, Miguel Licht, expresó su profundo y sincero agradecimiento a la Fundación FLOR y subrayó que «es el primer premio en la historia del Tribunal Fiscal. Hicimos muchos esfuerzos y estamos convencidos que, detrás de cada necesidad hay un derecho legítimo». Entre otras cosas, también sostuvo que «los derechos se fundan en la diversidad. Todos somos diversos, cada uno tiene un ADN diferente que nos singulariza, pero somos parte de un proyecto de vida colectivo».
El Tribunal Fiscal de la Nación, dependiente de la Subsecretaría de Ingresos Públicos del Ministerio de Economía, sostiene un compromiso «incuestionable» de garantizar la justicia en cuestiones tributarias, asegurando la imparcialidad y una distribución equitativa de las responsabilidades fiscales, con el fin de promover el bien común.
A partir de ello:
⦁ Cree firmemente que el recurso humano constituye el cimiento más valioso en cualquier entidad;
⦁ Dedica esfuerzos a cultivar un entorno laboral en el cada individuo pueda florecer y alcanzar su máximo potencial en condiciones dignas;
⦁ Aspira a superar todo tipo de barrera burocrática, innovando y gestionando eficazmente los recursos presupuestarios.
El concurso se presenta como un ejercicio para comunicar esas experiencias en Argentina y Latinoamérica. Lo organiza la Fundación FLOR, que impulsa la formación y la transformación de líderes responsables con el objetivo de construir organizaciones más sostenibles, diversas, inclusivas y equitativas.
La ceremonia completa de los “Premios FLOR a la diversidad 2023″ está aquí.
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