A Organização Mundial do Comércio (OMC) anunciado que Ngozi Okonjo-Iweala (Nigéria) está “na melhor posição para construir consenso” para se tornar sua sétima Diretora-Geral. Os Estados Unidos, no entanto, indicaram que não apoiam a candidatura de Okonjo-Iweala.
Em uma reunião de chefes de delegação em 28 de outubro de 2020, o presidente do Conselho Geral da OMC, David Walker (Nova Zelândia), recomendou a nomeação de Okonjo-Iweala como a próxima Diretora-Geral. Ele disse que sua candidatura “teve o mais amplo apoio” de membros em todos os níveis de desenvolvimento e em todas as regiões geográficas, tanto na rodada final de consultas quanto durante todo o processo.
“Esta foi a avaliação da ‘troika’ de facilitadores”, enfatizou Walker, e os membros devem tomar uma decisão formal em uma reunião do Conselho Geral agendada para 9 de novembro. De acordo com um comunicado de imprensa da OMC, os Estados Unidos contestaram essa avaliação, indicando que continuariam a apoiar Yoo Myung-hee (República da Coreia) para suceder o ex-diretor-geral Roberto Azevêdo.
Walker, com o presidente do Órgão de Solução de Controvérsias, Dacio Castillo (Honduras), e o presidente do Órgão de Revisão de Políticas Comerciais, Harald Aspelund (Islândia), realizaram consultas com os membros de 19 a 27 de outubro como parte da terceira e última etapa do processo de seleção. que visa "garantir uma decisão por consenso dos membros".
Em 14 de maio de 2020, Roberto Azevêdo (Brasil) anunciou que deixaria o cargo em 31 de agosto. Durante a primeira fase do processo de seleção do Diretor Geral, oito paises candidatos propostos para o cargo. Os candidatos “deram-se a conhecer aos membros” durante a segunda fase do processo de seleção.
Em 31 de julho, o Conselho Geral decidiu que a terceira e última fase Consistiria em três fases de consultas confidenciais, a serem conduzidas ao longo de um período de dois meses, começando em 7 de setembro. Durante estas consultas, o campo de candidatos foi reduzido por oito para as cinco e depois cinco para as duas.
De acordo com os procedimentos para o processo de seleção do Diretor-Geral adotados pelos membros da OMC em 2002, a principal consideração para determinar qual candidato pode alcançar consenso é a “amplitude de apoio” que ele recebe dos membros. De acordo com a OMC, os processos de seleção do Diretor-Geral de 2005 e 2013 definiram a amplitude do apoio como “a distribuição de preferências entre regiões geográficas e entre categorias de Membros geralmente reconhecidas pelas disposições da OMC”, nomeadamente países menos desenvolvidos (PMD), países em desenvolvimento e países desenvolvidos. Walker observou que, de acordo com as decisões do Conselho Geral, “amplitude de apoio significa maior número de membros”.
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