Novos agentes aduaneiros se juntaram à delegação do Serviço Aduaneiro do Chile em Arica para continuar fortalecendo o controle de fronteira e o trabalho de inspeção.
A importância da vocação de serviço e o papel estratégico que desempenha o Serviço Nacional de Alfândegas do Chile fizeram parte da mensagem de boas-vindas proferida pelo Diretor Regional da Alfândega de Arica, Hugo Yavar Oñate, aos 24 novos funcionários se uniram à instituição no norte do Chile (Arica), como parte dos desafios que o Serviço tem para continuar fortalecendo o trabalho de inspeção e controle de fronteiras.
Uma das peculiaridades desses novos recrutas é que os funcionários chegaram aos seus trabalhos depois de fazerem parte do primeiro grupo para concluir um plano de integração que durou um mês no Centro de Treinamento Aduaneiro de Santiago, onde aprenderam sobre as funções que o Serviço Aduaneiro desempenha em todo o Chile e aprenderam sobre questões regulatórias e operacionais, entre outros.
Por sua vez, o Diretor Nacional das Alfândegas, Cláudio Sepúlveda, destacou que “Como parte da modernização da Alfândega, um dos aspectos tem sido a gestão adequada dos nossos recursos humanos e a contratação de mais funcionários para podermos cumprir plenamente as nossas funções de proteção das fronteiras, do comércio e dos cidadãos.".
Novos funcionários recebem plano de treinamento Foto: Alfândega do Chile
A máxima autoridade aduaneira destacou que, neste contexto, "temos novos desafios e necessidades a cobrir nos principais pontos de fronteira do Chile, por isso a entrada destes novos funcionários em Arica reafirma o compromisso que nós, como Alfândega, temos com a XV Região e o país".
Por sua vez, o Diretor da Alfândega Regional de Arica, Hugo Yavar, destacou que “essas contratações fazem parte do reforço do nosso quadro de funcionários, Implementação dos controles integrados de Chacalluta (Peru) e Chungará (Bolívia) e para responder aos nossos planos de facilitação e proteção de fronteiras"
Entre os 24 novos funcionários estão técnicos em administração, comércio exterior, contabilidade e agropecuária, além de graduados em secretariado, prevenção de riscos e assistente jurídico, um graduado em direito e um engenheiro em administração. Todos eles terão que realizar turnos regulares de inspeção nos diversos pontos de controle da região, além de serem designados para tarefas específicas nos departamentos de Operações, Técnico, Jurídico, OIRS e Administrativo.
Como parte do processo de contratação, após a integração em Santiago, eles terão que enfrentar a realidade do local de trabalho e, nos próximos dois meses, seus respectivos gerentes avaliarão seu desempenho e habilidades.
Além desses novos funcionários em Arica, também foram incorporados novos funcionários em San Antonio (2), Los Andes (2), Valparaíso (1) e Punta Arenas (1).
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